【2018最新制度】 NuSkin要怎麼經營? 如何正確做好如新事業?

【2018最新制度】NuSkin要怎麼經營? 如何正確做好如新事業?

NuSkin獎金制度在2018年將有數個重大的Revolution，有些大家已經知道，像是美容儀器第三部曲的LumiSpa上市；也還有許多是還沒正式公佈，我們也不能先講的，這些重大的變革不僅順應了時代的趨勢，也讓經營者的思維與經營能力可以大幅的提升！

延伸閱讀：
NuSkin制度2018全新改版實際經驗! 更快、更多、更好玩!

所以想在2018年要發展好NuSkin如新事業，有幾個重點你不可不知：

1.系統化運作

事實上不論任何時代，組織行銷的發展都需要系統化的運作，一個經過驗證簡單好複製的成功方法，可以省去非常多不必要的犯錯機會，系統化還有許多好處，這裡就不多講了，請參考之前的文章:
>>642系統經營特色
>>642系統的進化

2.理解什麼是642架構

上面提到有些revolution現在還不能講，我只能先說，將來你只要做到642系統四五十年來一直在用的"三代成功遞減模型"6、4、2架構，就能完美的符合2018後的最大效益！

3.善用數位科技社群網路

Social selling(社群銷售)是NuSkin從2015年就開始醞釀的策略，彙整了這幾年全球的成功實務經驗，開始向各個市場提供教育訓練，同時之前我們提到耗資3000萬美金研發的社群媒體整合平台Me Commerce，也在封測中，順利的話就能在2018使用到這個社群神器！
但Me Commerce畢竟是一個工具，能夠駕馭工具的關鍵是你有沒有一個發展社群網路的模式!

延伸閱讀:
>>破解NuSkin 2018最新制度-Velocity Plan獎勵提速計畫
>>MJG超級社群微商模式
>>MeCommerce大平台

4.順應零工經濟(Gig Economy)的發展

零工經濟的議題從Uber、Airbnb的發展興起，到哈佛商學院MBA都為此開課，揭示了未來是零工經濟當道的時代，遠見雜誌也以"非正職大軍來了"為題報導!
組織行銷作為典型的零工模式之一，即將在2018結合獎勵制度與平台大放異彩，你應該做好準備!

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